Budaya Perusahaan


BUDAYA PERUSAHAAN PTPN XI

Nilai-nilai budaya PTPN XI merupakan keyakinan segenap insan perusahaan yang berperan sebagai sumber motivasi, daya dorong, dan pedoman dalam bersikap dan berperilaku secara positif dan sinergis dalam menjalankan misi dan mencapai visi perusahaan.

Budaya perusahaan bukan hanya didukung dengan kegiatan (not only an act), slogan, upacara, sistem, atau struktur, tetapi harus merupakan kebiasaan (habit). Budaya perusahaan merupakan pola perilaku yang menjadikan segenap jajaran terdorong untuk mengikutinya secara sukarela, senang hati, serta menciptakan makna, jati diri, dan kebersamaan.

Budaya PTPN XI yang hendak diwujudkan adalah budaya yang mampu mewujudkan suasana kerja yang kondusif dan kompetitif, serta memotivasi karyawan untuk berperan secara optimal; dapat menciptakan dan memanfaatkan peluang, memenangkan persaingan usaha, mampu menghadapi segala kondisi yang dihadapi serta meningkatkan efektivitas pencapaian visi perusahaan.

Kunci sukses membangun budaya adalah:

  • Kesamaan presepsi tentang pentingnya budaya bagi perusahaan
  • Komitmen setiap insan perusahaan di seluruh level manajemen
  • Keteladanan dari setiap pemimpin
  • Dukungan sistem manajemen

 

VALUES
Sinergi - IntegritasProfessional 

 

SINERGI

Menciptakan dan meningkatkan kerjasama dengan mengedepankan kepercayaan untuk memberikan nilai tambah yang optimal

INTEGRITAS

Merupakan prinsip dalam menjalankan tugas dengan menjunjung tinggi kejujuran, konsisten dengan keteladanan

PROFESIONAL

Melakukan tugas sesuai dengan kompetensi, bertanggungjawab dan berupaya dalam melakukan inovasi